အစုိးရက ဆႏၵျပခြင့္ဥပေဒ ထုတ္ျပန္ခဲ့ၿပီးေနာက္မွာ ပထမဆုံး အလုပ္သမား လႈပ္ရွားမႈတခုအျဖစ္ သစ္လုပ္ငန္း လုပ္သားေတြ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိမႈတခုကုိ လုပ္ခဲ့ၾကပါတယ္။ ရန္ကုန္တုိင္း၊ ေတာင္ဒဂုံၿမိဳ႕နယ္ စက္မႈဇုံက သစ္အေခ်ာထည္ စက္႐ုံတခုက အလုပ္ထုတ္ခံခဲ့ရတဲ့ လုပ္သားေတြကုိေတာ့
ဆႏၵျပခြင့္ မရွိတဲ့အေၾကာင္း စက္႐ုံ တာ၀န္ရွိသူေတြက ေျပာဆုိၿပီးေတာ့ ဆႏၵျပပြဲကုိ ရပ္ဆုိင္းဖုိ႔ ဟန္႔တား ခဲ့ၾကတာပါ။ ျပႆနာကုိ မေက်နပ္ရင္ေတာ့ အလုပ္သမားအေရးနဲ႔ သက္ဆုိင္ရာ ဌာနေတြကုိ ဆက္ၿပီး အေၾကာင္းၾကားေပးမယ္လုိ႔ ကတိျပဳခဲ့တဲ့အေၾကာင္း ေျပာပါတယ္။ အျပည့္အစုံကုိေတာ့ မေအးေအးမာက တင္ျပေပးထားပါတယ္။

လုပ္သက္ ၇ ႏွစ္ကေန ၁၄ ႏွစ္ၾကာရွိတဲ့ ေတာင္ဒဂံု စက္မူဇံု အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ရွင္က လုပ္ငန္း လုိအပ္ခ်က္ေၾကာင့္ဆိုကာ နစ္နာေၾကး နဲနဲပဲေပးၿပီး အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္က ျဖဳတ္ပစ္ခဲ့တာေၾကာင့္ ဆႏျပမူျဖစ္ခဲ့တာပါ။ ဆႏျပမူကို ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီးက အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနမွဴးကုိယ္တုိင္ လာေရာက္ၿပီး အလုပ္ရွင္နဲ႔ ညိႇႏိွဳင္ခဲ့ေပမဲ့ ေျပလည္မူမရွိေႀကာင္း ဆႏၵျပေနတဲ့ အလုပ္သမာတဦးက ေျပာပါတယ္။

“အလုပ္သမားညြန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာန တုိင္းဦးစီးမွဴးကေနၿပီးေတာ့ ၀ါဏိဇၨကုိ ဆက္တင္ၿပီးေတာ့ ေျဖရွင္းေပးမယ္ ဆုိၿပီးေတာ့ သူတုိ႔က အဲဒီလုိ ေျပာသြားတယ္။ သူတုိ႔က ၾကားထဲကေန ေျဖရွင္းေပးတာ။ အလုပ္ရွင္ဖက္က ခင္ဗ်ားတုိ႔ ေတာင္းဆုိတာကုိ မေပးႏုိင္ဘူး။ လူတေထာင္ကုိပဲ သူတုိ႔ ေပးမယ္။ ေက်နပ္မႈ ရွိလား၊ ေက်နပ္မႈ မရွိရင္ေတာ့ ခင္ဗ်ားတုိ႔ ၀ါဏိဇၨကုိ ဆက္ၿပီး ေျပာမလားဆုိေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ ဒီဇဘၤာေရာက္မွ တက္မယ္ဆုိၿပီး လက္မွတ္ ထုိးေပးလုိက္တယ္။”

မနက္ပိုင္းမွာေတာ့ ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားညြန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနကလာၿပီး ဆႏၵျပလို႔ မရေႀကာင္း လာေရာက္ တားျမစ္ခဲ့တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ဆႏၵျပရျခင္း အေႀကာင္းရင္းကို ေျပာျပခဲ့တာကေတာ့။


“ဆႏၵျပပြဲကုိ လုပ္ရျခင္းကုိေတာ့ သူတုိ႔က ဆႏၵျပပြဲ လုပ္လုိ႔ရဘူးေပါ့ေနာ္။ သူတုိ႔ ေပးတဲ့အထဲမွာ က်ေနာ္တုိ႔ လုပ္သက္ တစ္ႏွစ္လွ်င္ ၁,၀၀၀ က်ပ္ႏႈန္းျဖင့္ လုပ္သက္ ႏွစ္အလုိက္ ဆုေၾကးဆုိၿပီးေတာ့ သူတုိ႔က ေျပာထားတယ္။ အဲဒါကုိ က်ေနာ္တုိ႔ ၁၄ ႏွစ္ရွိရင္ ၁,၄၀၀၀ ပဲ ရမယ္ေပါ့ဗ်ာ။ က်ေနာ္တုိ႔ကုိ ေလ်ာ္ေၾကးေပး ထုတ္တဲ့အတြက္ က်ေနာ္တုိ႔ လုပ္သက္ တစ္ႏွစ္ကုိ ၁,၀၀၀ ႏႈန္းနဲ႔ ဒါ ဆုေၾကးအေနနဲ႔ က်ေနာ္တုိ႔ကုိ ၁၄ ႏွစ္ရွိလုိ႔ရွိရင္ ၁,၄၀၀၀ ေပးမယ္။ ၁၀ ႏွစ္ရွိရင္ ၁၀,၀၀၀ ေပါ့။ ဒီလုိေပးမယ္ဆုိၿပီး သူက လႊတ္တယ္။
ဒီအေပၚမွာ မေက်နပ္လုိ႔ ဒီအခ်က္ေလးကုိ ညႇိေပးဖုိ႔ က်ေနာ္တုိ႔က ေျပာတာပါ။ က်ေနာ္တုိ႔က ဥပေဒအတုိင္း ျဖစ္ေစခ်င္တာေပါ့။"

ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ စုေ၀းခြင့္ ဆႏၵျပခြင့္ ဥပေဒကုိ ဒီဇင္ဘာလ ၂ ရက္ေန႔က အတည္ျပဳၿပီးတဲ့ေနာက္ အခုလို ဆႏျပမူေတြ ျဖစ္လာခဲ့တာပါ။ အခုဆႏၵျပမူဟာ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ သူတိုရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင့္မွာ အလုပ္႐ွင္ထံကေန နစ္နာေၾကးရဖို႔ ျပတာျဖစ္တယ္လို႔ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕က ဥေပေဒအတိုင္ပင္ခံ ဦးေအာင္သိန္းက ေျပာပါတယ္။

“အခုဟာက သူတုိ႔အလုပ္႐ုံမွာ သူတုိ႔ကုိမေပးရင္ သူတုိ႔က မဖ်က္ဘူး။ သူတုိ႔ အလုပ္လဲ ဆက္မလုပ္ဘူး။ သူတုိ႔ကုိ ေပးရမယ့္ တာ၀န္ေတြ ရွိတယ္။ သူတုိ႔ကုိ တႏွစ္မွ ေလ်ာ္ေၾကး ၁,၀၀၀ ေလာက္ပဲ ေပးတယ္ဆုိရင္ အဲဒီမွာ ၇ ႏွစ္၊ ၈ ႏွစ္၊ ၉ ႏွစ္ သမားေတြဆုိရင္ ဘယ္လုိ လုပ္မလဲ။ သူတုိ႔အတြက္ သိပ္နစ္နာတယ္။ သူတုိ႔ နစ္နာေၾကးကုိ ညႇိေပးဖုိ႔အတြက္ သူတုိ႔ ဒီစက္႐ုံထဲမွာပဲ ထုိင္ဆႏၵျပတာပဲ။ ဘာမွ သူတုိ႔ ေအာ္တာ ဟစ္တာ မဟုတ္ဘူး။ ဖ်က္တာ ဆီးတာ မဟုတ္ဘူး။ အဲဒီေတာ သူတုိ႔ရဲ႕ သူတုိ႔ရဲ႕ နစ္နာမႈအေပၚမွာ အာဏာပုိင္ေတြ
လာညႇိေပးေအာင္ သူတုိ႔ေျပာတဲ့ ကိစၥပဲ။

ဒါ ဥပေဒနဲ႔ေတာ့ မဆုိင္ဘူး။ ဆႏၵျပပုိင္ခြင့္ဥပေဒနဲ႔ေတာ့ မဆုိင္ဘူးလုိ႔ပဲ အန္ကယ္က ေျပာမယ္။ ဆႏၵျပခြင့္ ဥပေဒက လုပ္ထုံး လုပ္နည္းေတြ မထြက္ေသးတဲ့ အတြက္ ဆႏၵျပတဲ့ ဥပေဒ စုေ၀းခြင့္နဲ႔ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ စုေ၀းခြင့္နဲ႔ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵျပပုိင္ခြင့္ ဆုိတဲ့ဥစၥာဟာ လုပ္ထံုး လုပ္နည္းေတြကုိ ျပည္ထဲေရး ၀န္ႀကီးဌာနက မထြက္ေသးတဲ့အတြက္ အဲဒါကုိ ခြင့္မျပဳေသးဘူး ဆုိၿပီးေတာ့ သူတုိ႔ ဒါကုိ ႀကိဳခြင့္ေတာင္းတဲ့သူေတြအေပၚ တားျမစ္ထားတာေပါ့ေလ။”

ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ ျပည္တြင္းၿငိမ္းခ်မ္းေရး ရရွိဖုိ႔ အပါအ၀င္ ႏုိင္ငံေရး တုိးတက္မႈေတြ ရရွိဖုိ႔ ေတာင္းဆုိ ဆႏၵျပၾကမယ့္ ႏုိင္ငံေရး တက္ႂကြသူေတြရဲ႕ ေလွ်ာက္ထားခ်က္ကုိေတာ့ အာဏာပုိင္ေတြက လက္မခံပဲ ျငင္းဆန္ခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။ အခုလို အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပသလုိမ်ဳိး ဆႏၵျပလို႔ မရဘူးဆိုတဲ့အေႀကာင္း လာေရာက္ပိတ္ပင္ခဲ့ပါတယ္။

အလုပ္သမားေတြကေတာ့ ညေနပိုင္းမွာ ဆႏၵျပမူကို ရုပ္သိမ္းခဲ့ေပမဲ့ ေျပလည္မူမရွိပဲ အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္ရွင္ ညိႇႏႈိင္းေပးတဲ့ရံုးအထိတက္ၿပီး နစ္နာေႀကးရဖို႔ လုပ္ေဆာင္သြားမယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။
copy rights_http://www.voanews.com